Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Zapoznanie się z Regulaminem Pracy, zasadami BHP i przepisami obowiązującymi u Organizatora oraz poznanie specyfiki pracy na sali zabaw, jej organizacji i oferowanego asortymentu; przygotowanie stanowiska pracy oraz przestrzeni sali zabaw - w tym: sprawdzenie stanu technicznego urządzeń i zabawek, eliminacja potencjalnych zagrożeń, aranżacja przestrzeni zgodnie z planem zajęć; Utrzymywanie czystości i estetyki miejsca pracy - sprzątanie, dezynfekcja sprzętów, uzupełnianie materiałów higienicznych i kontrola porządku na sali zabaw; Obsługa kasy fiskalnej - wprowadzanie produktów/usług do systemu, wystawianie paragonów, wykonywanie raportów dobowych i miesięcznych, anulowanie paragonów, obsługa płatności gotówkowych i bezgotówkowych; Bezpośrednia opieka nad dziećmi - monitorowanie ich aktywności, zapewnienie bezpieczeństwa zgodnie z wytycznymi, weryfikacji dokumentów/opiekunów zgodnie z procedurą przyjęcia dziecka; Prowadzenie zajęć animacyjnych - organizacja gier i zabaw ruchowych, konkursów tematycznych, warsztatów artystycznych, zabaw integracyjnych oraz zajęć wspierających rozwój psychomotoryczny dzieci; Organizacja i prowadzenie animizacji podczas urodzin, imprez tematycznych i wydarzeń okolicznościowych - planowanie scenariuszy, prowadzenie zabaw, opieka nad gośćmi; Współpraca z personelem sali zabaw - koordynacja działa, zgłaszanie nieprawidłowości, inicjowanie nowych aktywności dla dzieci.