Praca: Dyrektor ds. personalnych
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
Język: ukraiński, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Język: rosyjski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagania inne:
kierunek wykształcenia: dowolny. Doświadczenie zawodowe: min 2 lata w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, umiejętności: umiejętności komunikacyjne, kilkuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi ( min 2 lata), prawo jazdy, umiejętność kierowania kapitałem ludzkim, praktyczna znajomość prawa pracy oraz zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie brutto:
od 75 PLN
Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie