Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

1) Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, w szczególności:a) zorganizowanie sporządzenia, przyjmowania, obiegu i przechowywania oraz kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych,b)bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości, sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych,c)prawidłowe i terminowe wykonywanie rozliczeń finansowych,d) prowadzenie spraw w zakresie finansowo-księgowym z jednostkami współpracującymi ze żłobkiem,2)Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami polegające zwłaszcza na:a) wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki,b) zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę,c) przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,d)zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.,3)Opracowywanie przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad prowadzenia i rozliczania inwentaryzacji,4)Opracowywanie zbiorczych sprawozdań z wykonania budżetu i ich analizy,5)Natychmiastowe informowanie Dyrektora o wszelkich uchybieniach dotyczących gospodarki finansowej i inwentarzowej,6)Opracowywanie rocznych planów budżetowych i czuwanie nad ich prawidłową realizacją,7)Prowadzenie ksiąg inwentarzowych jednostki, ewidencji środków trwałych w użytkowaniu, pozostałych środków trwałych, materiałów, ewidencji ilościowej, przeprowadzanie wyceny inwentaryzacji,8)Prowadzenie spraw kadrowych, rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami, obejmujące:a) sporządzanie list płac, kontrolowanie ich zgodności z zawartymi umowami i prowadzenie kartotek wynagrodzeń,b) sporządzanie i wysyłka dokumentacji rozliczeniowej ZUS,c) sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych do US.9)Sporządzanie sprawozdań do GUS, UZP oraz sprawozdań z zakresu ochrony środowiska i wytwarzania odpadów.10)Przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy oraz przepisów o tajemnicy służbowej.11)Stałe doskonalenie swoich umiejętności zawodowych poprzez samokształcenie, udział w kursach i szkoleniach w zakresie znajomości przepisów prawa zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.12)Wykonywanie innych poleceń wydawanych przez Dyrektora żłobka.Umowa o pracę od dnia 28.09.2026 r. do 09.10.2026 r. praca na 1/4 etatu, od 12.10.2026r. praca na 3/4 etatu. Miejsce pracy: Żłobek ,,Misiowy Zakątek we Frydrychowicach i Filia w Wieprzu. Pierwsza umowa o pracę na czas określony lub nieokreślony, z tym, że w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Stanowisko pracy znajdować się będzie: ul. Centralna 15, 34-122 Wieprz.Kontakt z pracodawcą telefoniczny: 33 879 57 22.Wymagane dokumenty konkursowe należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do żłobka) w zamkniętych kopertach do Żłobka ,,Misiowy Zakątek we Frydrychowicach na adres, ul. Widokowa 49, 34-108 Frydrychowice z dopiskiem: Nabór na stanowisko Główny Księgowy/Główna Księgowa w Żłobku ,,Misiowy Zakątek we Frydrychowicach i Filii w Wieprzu w terminie do dnia 18.09.2026 do godziny 15.00.Dokumenty niekompletne i te które wpłyną do żłobka po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - Główna księgowa/Główny księgowy, SZCZEGÓŁY NABORU POD ADRESEM: https://bip.malopolska.pl/zmzwfrydrychowicach,a,2932417,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-glowna-ksiegowaglowny-ksiegowy.html .