skip to Main Content

Praca: Inspektor k/m


SĄD APELACYJNY W KRAKOWIE
Inspektor k/m
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/26/3682
OBOWIĄZKI:
Prowadzenie sekretariatu Dyrektora i Zastępcy Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Krakowie, rejestracja wpływających do sekretariatu pism w systemie EZD, współpraca z komórkami organizacyjnymi sądu, sądami apelacji krakowskiej, administracyjne i logistyczne wsparcie Dyrektora i Zastępcy Dyrektora sądu w codziennych obowiązkach, przyjmowanie i łączenie rozmów telefonicznych, prowadzenie terminarza spotkań służbowych i zadań Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora sądu, organizacja i obsługa spotkań służbowych Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora sądu, pomoc w organizacji podróży służbowych Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora sądu, zapewnienie obiegu dokumentacji zgodnie z wewnętrznymi procedurami i dekretacją, wysyłanie pism, doraźne realizowanie potrzebnych zamówień towarów i usług zgodnie z Regulaminem.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Pracownik biurowy
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office


Wymagania inne:

Kandydować może osoba:1.która ma pełną zdolność do czynności prawnych,2.o nieposzlakowanej opinii,3.która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,4.przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5.posiadająca wykształcenie co najmniej wyższe pierwszego stopnia,6.posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,7.posiadająca bardzo dobrą umiejętność obsługi programów pakietu MS Office.Kwalifikacje i umiejętności dodatkowe ( mile widziane ):1.znajomość programu EZD (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją),2.umiejętność samodzielnej pracy i pracy w zespole, 3.dokładność i systematyczność,4.terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań.

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 5 900 PLN


Opis wynagrodzenia:

Oferujemy: 1.wynagrodzenie zasadnicze 5 900 zł brutto miesięcznie,2.dodatek za wieloletnią pracę, dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy, nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o pracownikach sądów i prokuratury oraz w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego,3.dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka po spełnieniu warunków określonych w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej,4.świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Firma: Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum
  • Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
  • Opublikowano: dzisiaj

  • Wymagane kwalifikacje: biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i Outlook), umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,...

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku
  • Miejsce pracy: małopolskie / Szczurowa
  • Opublikowano: 2026-08-25

  • Pomoc w czynnościach administracyjnych w zakresie współpracy z jednostkami Ochotniczych Straży Pożarnych. Pomoc w zakresie realizacji zadań ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej. Pomoc w zakresie realizacji...

Firma: DEKRA Praca Sp. z o.o.
  • Miejsce pracy: małopolskie / Niepołomice
  • Opublikowano: 2026-08-25

  • Zakres obowiązków: Koordynowanie przepływu informacji pomiędzy partnerami biznesowymi a wewnętrznymi działami firmy Monitorowanie realizowanych procesów oraz aktualizacja danych w systemie Przygotowywanie raportów i...

Firma: STOWARZYSZENIE "WROTA KARPAT"
  • Miejsce pracy: małopolskie / Brzesko
  • Opublikowano: 2026-08-24

  • - Prowadzenie sekretariatu Biura;- Dbałość o porządek i estetykę w przestrzeni biurowej i socjalnej;- Rzetelne informowanie o działaniach biura i organów Stowarzyszenia, gromadzenie dokumentacji i monitoringu doradztwa;-...