skip to Main Content

Praca: Kamieniarz


Tintschl to niemiecka firma działająca w branży personalnej i inżynieryjnej od roku 1997. Obecnie zatrudniamy ok. 680 specjalistów w branżach technicznych. W Niemczech posiadamy 10 agencji pracy tymczasowej, mamy filię w Polsce (Częstochowa) i w Czechach (Pilzno). Specjalizujemy się w rekrutowaniu inżynierów oraz pracowników fizycznych dla branży budowy maszyn, samochodowej i metalowej.

 

Obecnie dla naszych klientów z Niemiec poszukujemy samodzielnych pracowników na stanowisko:

Kamieniarz
Miejsce pracy: woj. małopolskie

Miejsce pracy: Niemcy, Kirchheim

 

Zadania:
  • obsługa maszyn używanych przy obróbce kamienia (kruszarki, łupiarki, piły)
  • prace pomocnicze przy obróbce kamienia
Wymagania:
  • co najmniej roczne doświadczenie przy obróbce kamienia
  • umiejętność obsługi maszyn kamieniarskich
  • znajomość j. niemieckiego na poziomie podstawowym
Oferujemy:
  • zatrudnienie długoterminowe na warunkach niemieckich z pełnym pakietem socjalnym
  • stawki godzinowe, diety na dzień pracy, mieszkanie
  • zatrudnienie na umowę o pracę za pośrednictwem niemieckiej agencji pracy tymczasowej
  • cotygodniowe zaliczki na konto polskie lub niemieckie
  • pomoc w sprawach formalnych i organizacyjnych w j. polskim
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Tintschl Polska Sp. z o.o., ul. Waszyngtona 47A, 42-217 Częstochowa,
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora
4) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
APLIKUJ TERAZ

Back To Top