Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Opis stanowiska

• Budowanie i rozwijanie zespołu inżynierii produkcji z jasnym podziałem ról i planowaniem sukcesji
• Kształtowanie kultury technicznej, opartej na współpracy, wysokich standardach i ciągłym doskonaleniu
• Wsparcie strategicznych decyzji biznesowych dzięki analizie danych inżynieryjnych
• Standaryzacja procesów poprzez tworzenie i wdrażanie procedur, planów kontroli i dokumentacji technicznej
• Monitorowanie procesów produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi analitycznych (SPC, KPI) i reagowanie na odchylenia
• Promowanie metod Lean: 5S, SMED, mapowanie strumienia wartości, organizacja warsztatów Kaizen
• Wdrażanie systemów nadzoru inżynieryjnego zapewniających zgodność audytową i kontrolę dokumentacji
• Zapewnienie zgodności z normami branżowymi i regulacjami (ISO, FDA)
• Współpraca z działem EHS w zakresie bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska, analiza ryzyk, inicjatywy Zero Harm

Wymagania

• Minimum 10 lat doświadczenia w inżynierii produkcji, w tym co najmniej 5 lat w roli liderskiej
• Wykształcenie wyższe II stopnia (kierunki: mechanika, inżynieria przemysłowa, produkcja lub pokrewne)
• Znajomość zasad Lean Manufacturing, prowadzenia analiz awarii oraz doskonalenia procesów
• Doświadczenie w pracy zarówno z nowoczesnymi, jak i starszymi systemami produkcyjnymi
• Praktyczna znajomość metod analizy przyczyn problemów (np. 5 Why, diagram Ishikawy), FMEA, TPM
• Bardzo dobra znajomość systemów ERP, MES oraz narzędzi analitycznych (np. Power BI, Minitab)
• Biegłość w języku polskim i angielskim – w mowie i piśmie

Oferujemy

• Kluczową rolę w strukturze organizacyjnej w firmie produkcyjnej o międzynarodowym zasięgu
• Wpływ na rozwój strategii technicznej i realne decyzje operacyjne
• Możliwość wdrażania własnych inicjatyw w obszarze optymalizacji i innowacji
• Pracę w środowisku nastawionym na jakość, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój
• Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów