Praca: Mobilny Specjalista ds. rekrutacji
- Aktywne poszukiwanie kandydatów w oparciu o różnorodne źródła
- Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych
- Realizacja procesów selekcji i rekrutacji na stanowiska medyczne
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie najlepszych kandydatów
- Udział w konferencjach i targach pracy
- Wykształcenie wyższe (mile widziane Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia)
- Prawo jazdy kat. B – warunek konieczny
- Pozytywne nastawienie do pracy, ukierunkowanie na cel i determinacja w działaniu
- Mile widziane cechy takie jak: komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność koordynacji wielu zadań jednocześnie
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – wynagrodzenie od 6000 -7000 zł brutto
- Samochód służbowy (możliwość wykorzystywania w celach prywatnych)
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji przez rozwinięty system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- Pracę w stabilnej firmie medycznej
- Pakiet aż 8 dodatkowych benefitów w tym: wysokie zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie i Twojej rodziny, bo zdrowie jest dla nas najważniejsze, karta sportowa żebyś zachował równowagę między pracą i aktywnością fizyczną, prawne piątki, które pozwalają na konsultację prywatnych kwestii prawnych z naszymi specjalistami
Zobacz podobne oferty
- Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
- Opublikowano: wczoraj
Tworzenie planu i strategii rekrutacji poprzez analizowanie aktualnych potrzeb i oczekiwań firmy, określanie reguł związanych z procedurami rekrutacyjnymi, przygotowywanie i publikacja ofert pracy, opracowywanie profilu...
- Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
- Opublikowano: wczoraj
Obowiązki: telefoniczna selekcja i rekrutacja kandydatów, umieszczanie ogłoszeń o pracę, aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez media społecznościowe, pomoc w obsłudze pracowników, nadzór nad dokumentacją...
- Miejsce pracy: małopolskie / Nowy Targ
- Opublikowano: 2025-01-13
1. stosowanie właściwych technik, instrumentów oraz procedur wyboru i doboru pracowników, wykorzystujących ich zalety i ograniczenia2. przeprowadzenie procesu wyboru kandydatów,3. przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej w...
- Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
- Opublikowano: 2025-01-10
Zajmuje się identyfikowaniem wymogów, ograniczeń i przesłanek rekrutacji ze strony podmiotu zatrudniającego, rynku pracy, uregulowań prawnych, oceną przydatności źródeł wiedzy o kandydatach, kanałów...