Praca: Nauczyciel przedszkola
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wykształcenie wyższe wychowanie przedszkolne, dobry kontakt z dziećmi, konsekwencja, zdecydowanie, empatia, uprawnienia pedagogiczne. Miejsce wykonywania pracy: Oświęcim, ul. Dąbrowskiego 14.Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, zatrudnienie w systemie jednozmianowym (przedszkole czynne jest w godzinach od 6:00 do 16:00), zatrudnienie w wymiarze 25/25 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).
Oświęcim
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 153 do 6 210 PLN
Opis wynagrodzenia:
wysokość wynagrodzenia regulowana jest zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
Zobacz podobne oferty
- Miejsce pracy: małopolskie / Zakopane
- Opublikowano: wczoraj
prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych z zakresu techniki, przekazując uczniom wiedzę i umiejętności określone w podstawie programowej Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne...
- Miejsce pracy: małopolskie / Zakopane
- Opublikowano: wczoraj
opieka, wychowanie i edukacja, realizacja podstawy programowej, planowanie i prowadzenie zajęć, Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne Wymagania inne:
- Miejsce pracy: małopolskie / Sułkowice
- Opublikowano: wczoraj
Praca w Niepublicznym Przedszkolu Radosne Serce w Sułkowicach Wymagania konieczne: Zawód: Nauczyciel przedszkola Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne Wymagania inne:
- Miejsce pracy: małopolskie / Radocza
- Opublikowano: wczoraj
Praca w charakterze kierownika warsztatów szkolnych (nauczyciel przedmiotów zawodowych, wykonywanie czynności i zadań w zakresie pełnienia funkcji kierownika warsztatów szkolnych.Umowa o pracę na czas określony od...