Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

• stabilne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce;
• rynkowe wynagrodzenie;
• zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenie, kontrakt gospodarczy);
• elastyczny czas pracy;
• zapewnienie niezbędnych narzędzi pracy;
• możliwość rozwoju i podnoszenia poziomu kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w e-szkoleniach;
• pracę w oparciu o przejrzyste procedury zgodne ze standardami medycznymi;
• możliwość korzystania z nowoczesnych rozwiązań z zakresu e-Zdrowia;
• przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu telemedycyny, pozwalające skupić się na Pacjencie.

• wykształcenie wyższego w zakresie pielęgniarstwa;
• aktualne  PWZ;
• znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym udzielanie porad medycznych (warunek konieczny);
• wiedzy medycznej z zakresów: interny, pediatrii, chirurgii ogólnej oraz ortopedii;
• przynajmniej 2-letniego doświadczenia pracy w zawodzie pielęgniarki/pielęgniarza;
• dyspozycyjności przynajmniej 60 godzin w miesiącu;
• otwartości na współpracę w godzinach 9:00-21:00;
• ukończony kurs wystawiania e-Recept (mile widziane);
• umiejętności interpersonalnych i nastawienia na jakość obsługi Pacjenta;
• znajomości obsługi komputera.

To doskonała okazja dla osób poszukujących pracy zdalnej.