Praca: Podinspektor ds. kadr i płac
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: praca w zespole
Uprawnienia: kadry, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne
Wymagania inne:
Wykształcenie wyższe; staż pracy min. 1 miesiąc; preferowane doświadczenie w prowadzeniu obsługi kadrowo-płacowej
Gorlice
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 800 PLN
Opis wynagrodzenia:
okres zatrudnienia 6 miesięcy godziny pracy od 07:30 do 15:30
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach
Zobacz podobne oferty
- Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
- Opublikowano: dzisiaj
Twój zakres obowiązków: samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego...
- Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
- Opublikowano: wczoraj
Warunki pracy praca biurowa w siedzibie Inspektoratu, praca z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych, stanowisko pracy znajduje się na IV piętrze. Zakres zadań Sporządzanie list płac i kart...
- Miejsce pracy: małopolskie / Myślenice
- Opublikowano: 2025-10-10
Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do Zespołu Rozliczania Wynagrodzeń odpowiedzialnego za obsługę płacową pracowników z trzech Zakładów produkcyjnych w Polsce. Niezbędna w tym będzie biegła znajomość...
- Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
- Opublikowano: 2025-10-09
wg programu stażu-program w załączniku Wymagania konieczne: Zawód: Pozostali pracownicy działów kadr Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:
