Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Prowadzenie ewidencji księgowej syntetycznej i analitycznej w programie komputerowym. Sporządzanie analityczne i syntetyczne sprawozdawczości finansowej dla obsługiwanych jednostek. Kontrolowanie działalności gospodarczo-finansowej. Obsługa bankowości elektronicznej, wykonywanie przelewów. Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym i ich ewidencja. Wykonywanie innych zadań wynikających z obsługi finansowo-księgowej obsługiwanych jednostek.Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Umowa o pracę na czas zastępstwa z możliwością przedłużenia na stałe. Praca jednozmianowa w godzinach pracy jednostki. Wykaz wymaganych dokumentów:1) list motywacyjny,2) CV,3) wypełniony kwestionariusz osobowy,4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,5) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,8) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie,9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, zwanych dalej RODO,11) oświadczenie o wyrażeniu zgody, w przypadku zatrudnienia, na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach w związku z naborem, na czas realizacji umowy o pracę zgodnie z RODO.Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatkę/ kandydata na potrzeby naboru składane w oryginale muszą być każdorazowo opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem kandydatki/ kandydata (np. list motywacyjny, CV, kwestionariusz, oświadczenia). Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez kandydatkę/ kandydata poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu: stwierdzam zgodność z oryginałem wraz z datą i czytelnym podpisem.Wymagane dokumenty aplikacyjne na stanowisko Podinspektorki ds. księgowości/ Podinspektora ds. księgowości należy składać: do dnia 2 marca 2026 r. w formie:1) osobiście w siedzibie Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie, ul. 3 Maja 11, 34- 143 Lanckorona lub,2) przesłać na adres: Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie, ul. 3 Maja 11, 34-143 Lanckorona, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektorka ds. księgowości/ Podinspektor ds. księgowości (liczy się data wpływu do ZOPO w Lanckoronie) lub,3) poprzez skrzynkę e-doręczeń Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie: AE:PL-29862-24306-RUUGG-26- dokumenty muszą spełniać wymogi dokumentu elektronicznego w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2007 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne- muszą być opatrzone podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym e-puap.