Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Zakres obowiązków/opis stanowiska:- Bieżące monitorowanie lokalnego rynku pracy, szczególnie pod kątem możliwości zatrudnienia młodzieży przez pracodawców;- Stała współpraca z podmiotami posiadającymi wolne miejsca zatrudnienia, w tym pracy krótkoterminowej i sezonowej;- Analiza kwalifikacji, zainteresowań oraz predyspozycji zawodowych młodzieży;- Pozyskiwanie ofert pracy;- Przedstawianie młodzieży uczącej się ofert: praktycznej nauki zawodu, zatrudnienia krótkoterminowego, sezonowego, praktyk u pracodawcy, stażu u pracodawcy, pierwszego stałego zatrudnienia tuż po ukończeniu szkoły, udziału w projektach na rzecz rynku pracy;- Przedstawianie młodzieży poszukującej pracy: ofert zatrudnienia, stażu pracy, uzyskania wsparcia w ramach innych działań OHP;- Monitorowanie zatrudnienia młodzieży, w tym realizacji praktycznej nauki zawodu u pracodawców przez uczestników OHP;- Prowadzenie zajęć grupowych oraz indywidualnych konsultacji z młodzieżą o tematyce rynku pracy;- Promowanie działań z zakresu pośrednictwa pracy;- Ścisła współpraca z doradcą zawodowym i specjalistą ds. rozwoju zawodowego OHP