Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę;
• wynagrodzenie podstawowe 5200 zł brutto / miesiąc;
• premia frekwencyjna 577 zł brutto/mieś + 1 dodatkowy opłacony dzień;
• premia produkcyjna 100-800 zł brutto;
• nadgodziny płatne 100%;
• dodatek za pracę w nocy +20%;
• dla osób do 26 roku życia +1,50 zł netto do stawki;
• premia za wykrycie błędów: 500 – 1000 zł jednorazowo.

• 2 dni płatnego urlopu w miesiącu;
• bezpłatne obiady;
• kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje;
• pakiet socjalny;
• darmowe porady psychologiczne, prawne i finansowe.

• pełne wsparcie w legalizacji pobytu i pracy (status UKR, zaproszenia wojewódzkie, karta pobytu).

• za każdy przepracowany pełny miesiąc dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 1 dnia pracy (jeśli w miesiącu nie było zwolnienia chorobowego).

Twoją rolą będzie praca w obszarze produkcji:

• suszenie kształtek przez 8h, a następnie przekładanie do saganów;
• wypalanie w 950C przez 8h;
• proces toczenia czyli obróbka skrawaniem, usuwanie nadmiaru materiału;
• kontrola jakości, mierzenie;
• glazurowanie - moczenie kształtek w kolorze;
• nakładanie fibry i pakowanie;
• dbanie o porządek na swoim stanowisku pracy, w tym o należyty stan urządzeń i przydzielonych narzędzi pracy;
• obsługa m.in. wózków widłowych, suwnic, żurawi (*możliwość zdobycia uprawnień);
• przestrzeganie przepisów BHP na stanowisku pracy.

• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (4 noce, 2 dni wolnego; 4 popołudniówki, 1 dzień wolnego; 4 ranki i 1 dzień wolnego);
• umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych, elektronarzędzi oraz podstawy rysunku technicznego;
• zdolności manualne;
• dla obcokrajowców: znajomość języka polskiego w stopniu średnio zaawansowanym.