Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności:1. praca socjalna;2. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;3. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;4. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;5. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;6. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;7. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;10. udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;11. prowadzenie postępowań administracyjnych, przygotowywanie oraz sporządzanie decyzji administracyjnych i postanowień;12. bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie POMOST;13. wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych;14. przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt;15. realizacja zadań w ramach procedury Niebieska karta w przypadku stwierdzenia przemocy domowej, udział w grupach diagnostyczno-pomocowych.https://bip.malopolska.pl/gopswliszkach,a,2934740,nabor-kandydatow-na-stanowisko-pracownik-socjalny.html