Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Praca socjalna; przeprowadzanie wywiadów środowiskowych; udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe; pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe; pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa, współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych; udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy; przygotowywanie projektów postanowień, decyzji administracyjnych; sporządzanie sprawozdań, list, raportów oraz innych zestawień dotyczących realizowanych zadań; bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w programie HELIOS; wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych; przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt; realizacja zadań w ramach procedury Niebieskie karty w przypadku stwierdzenia przemocy domowej, udział w grupach diagnostyczno-pomocowych, prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika związanych z działalnością Ośrodka.Praca w zastępstwie na 9 miesięcy od 01.12.2025r., na pełny etat, jednozmianowa, w godz. 7:30-15:30.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Spytkowicach, ul. Zamkowa 12, pok. nr 7 lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Spytkowicach, ul. Zamkowa 12, 34-116 Spytkowice, w zaklejonej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko: pracownik socjalny w terminie do dnia 14.11.2025 r. do godz. 1300. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów aplikacyjnych do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Spytkowicach we wskazanym wyżej terminie. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Wszystkie wymagane dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane. Dokumenty drogą elektroniczną nie będą przyjmowane.