Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Opis stanowiska

• rozeznanie środowiska życia pacjenta, jego warunków rodzinnych, materialnych, mieszkaniowych, zbieranie informacji nt. jego funkcjonowania itp.
• analiza i ustalanie planu pomocy (wywiady z pacjentami, rodzinami oraz pracownikami socjalnymi ośrodków pomocy społecznej)
• podejmowanie działań związanych z zapewnieniem dalszej opieki dla pacjentów wypisywanych ze szpitala (usługi opiekuńcze, ZLŚ, O. Dzienny, WTZ...)
• podejmowanie działań w kierunku skierowania pacjenta do DPS/ZOL ze wskazań zdrowotnych i w przypadku braku deklaracji rodziny co do zapewnienia Mu odpowiedniej opieki
• działania na rzecz osób bezdomnych, ofiar przemocy domowej
• poradnictwo  i informowanie pacjentów i ich rodzin  o możliwościach pomocy instytucjonalnej  w zakresie opieki i pomocy w środowisku lokalnym
• kompletowanie dokumentacji ws. udzielenia pacjentowi pomocy finansowej z OPS, związanej z ustaleniem stopnia niepełnosprawności, ustaleniem prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, emerytury, zasiłków z ubezpieczenia społecznego
• współpraca z innymi specjalistami (spoza zespołu terapeutycznego szpitala) w zakresie pomocy pacjentowi – opiekun prawny, kurator sądowy, prawnik, pedagog, pracownik in. instytucji np. ZUS
• współpraca z Zespołem – personelem medycznym zatrudnionym w placówce, udział w zebraniach w sprawach diagnostycznych i terapeutycznych.
• zachowanie w tajemnicy informacji związanych z pacjentem uzyskanych w związku z wykonywaniem zawodu.

Wymagania

• posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna.

Oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• pracę w zgranym, zaangażowanym w pracę  Zespole – wsparcie merytoryczne, przyjazną, klarowną atmosferę pracy.
• pełne przeszkolenie wstępne w zakresie charakteru, sposobu pracy.
• wsparcie w zakresie rozwoju zawodowego.
• szkolenia wewnętrzne.
• możliwość negocjowania godzin pracy.
• możliwość udziału w superwizjach.
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego wykształcenia.
• pakiet socjalny oraz możliwość dodatkowego ubezpieczenia.