Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Niezbędne wymagania:1. Wykształcenie wyższe;2. Pełna zdolność do czynności prawnych;3. Nieposzlakowana opinia;4. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;5. Przeciwko osobie przystępującej do konkursu nie może być prowadzonepostępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.Wymagania dodatkowe:1. Biegła obsługa komputera (MS Office);2. Znajomość przepisów dotyczących sądownictwa administracyjnego;3. Kreatywność, komunikatywność, odporność na stres, wysoka kultura osobista;4. Umiejętność pracy w zespole.

Kraków

Umowa o pracę na czas nieokreślony

od 5 900 PLN

Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze (w zależności od posiadanych kwalifikacji) co najmniej 5 900 zł. Poza wynagrodzeniem zasadniczym osobiezatrudnionej w Sądzie przysługuje dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.Inne niż uzgodnione w umowie o pracę składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne wypłacane w Sądzie: zgodnie z rozporządzeniemPrezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 22 marca 2011 r. w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracownikówsądowych oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych,starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentówsędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych, dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia wynikającez Regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.Mile widziane osoby niepłenosprawne