Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Opis stanowiska

• Zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych na terenie regionu.
• Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych i operacyjnych.
• Dbałość o efektywność, rentowność i optymalizację podległych placówek oraz zarządzanie bazą lokalową.
• Rekrutacja, organizacja pracy i podnoszenie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie procedur i dbanie o wysoki standard obsługi klientów.
• Analiza rynku, monitorowanie działań konkurencji oraz wyników produktów.

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną siecią placówek.
• Poparte sukcesami doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Wysoka orientacja na wynik oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
• Zdolność do motywowania zespołu i egzekwowania celów jakościowych oraz ilościowych.
• Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie stałe oraz atrakcyjny system premiowy.
• Pakiet benefitów na korzystnych warunkach (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie).
• Służbowy samochód, telefon i laptop do dyspozycji.
• Różnorodną pracę stwarzającą codzienne możliwości rozwoju zawodowego.