skip to Main Content

Praca: Regular FE developer


Regular FE developer
[online recruitment]
Location: woj. małopolskie
Reference number: VR-61972
Project Description:

Applications are invited for the position of Regular FE developer working for the development and design of web applications for a big German telecom supplier.

Responsibilities
  • builds testability into software and supports test engineers in writing automated tests (Cypress/Robot)
  • Use of efficient and innovative development methods (unit test, test-driven development) and experience in the cooperation of self-organised teams in an agile organisation
  • scripts and develops deployment functionality (CI/CD automation)
  • considers and provides information on resource sizing for features
  • Clean Code principles are observed
  • implements features
  • builds testability into software and supports test engineers in writing automated tests
  • scripts and develops deployment functionality (CI/CD automation)
  • considers and provides information on resource sizing for Features
  • provides incident and problem support, as applicable
  • interfaces with 2nd level support to provide knowledge transfer
Skills
  • Deep skills in Development: HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, ES6, Redux, Saga, Opentext WSM, Cypress
  • Experience with frontend frameworks such as React, Vue.js or Angular
Our offer
Career and Professional Development
  • International projects for clients all over the world
  • Competitive salary
  • Individual development plan
  • Managerial Targeted Training programs
  • BRIDGE Mentoring Program
  • Luxoft Training Center
  • Language Classes
  • Self-learning online library
  • Global Relocation Program
  • Internal Mobility (a chance to gain experience in varied projects and technologies)
  • Professional communities for knowledge-sharing (Agile, Tech, Business)
Well-being
  • Group Life Insurance
  • Travel Insurance
  • Private Healthcare (dental care, unlimited consultations of specialist physicians)
  • Medical costs reimbursement for employees
  • Benefit Program (Cafeteria and Multisport Card)
Work-Life Balance
  • LuxGood Program (a wide range of health and well-being initiatives)
  • After-hours groups (sport, trips, board games, cultural activities)
  • Company and Team events
  • BeLux - discount offers program (banking, car leasing, other)
  • Convenient locations in modern offices
Career and Professional Development
  • International projects for clients all over the world
  • Competitive salary
  • Individual development plan
  • Managerial Targeted Training programs
  • BRIDGE Mentoring Program
  • Luxoft Training Center
  • Language Classes
  • Self-learning online library
  • Global Relocation Program
  • Internal Mobility (a chance to gain experience in varied projects and technologies)
  • Professional communities for knowledge-sharing (Agile, Tech, Business)
Well-being
  • Group Life Insurance
  • Travel Insurance
  • Private Healthcare (dental care, unlimited consultations of specialist physicians)
  • Medical costs reimbursement for employees
  • Benefit Program (Cafeteria and Multisport Card)
Work-Life Balance
  • LuxGood Program (a wide range of health and well-being initiatives)
  • After-hours groups (sport, trips, board games, cultural activities)
  • Company and Team events
  • BeLux - discount offers program (banking, car leasing, other)
  • Convenient locations in modern offices
Please send your CV with consent for processing your personal data for recruitment purposes using the below button
APPLY
Informujemy, że administratorem danych jest Luxoft z siedzibą w Krakowie, ul. Bora Komorowskiego(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Firma: Luxoft
  • Miejsce pracy: małopolskie / Remote Poland
  • Opublikowano: dzisiaj

  • Working closely with business teams to define plans and solutions to provide a stable, agile, and user friendly platform Manage development team Insure highest standards of Teams performance are reachable Develop high-quality...

Firma: MakoLab S.A.
  • Miejsce pracy: małopolskie /
  • Opublikowano: dzisiaj

  • Technologie, których używamy Wymagane Java Spring Boot Mile widziane JavaScript HTML CSS jQuery Bootstrap O projekcie Jeżeli: jesteś zainteresowany pracą dla dużego Klienta dla branży lotniczej, chcesz współtworzyć...

Firma: Power Media
  • Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
  • Opublikowano: dzisiaj

  • Oferta dotyczy pracy w międzynarodowej firmie, która dostarcza rozwiązania IT z dziedziny telekomunikacji oraz bezpieczeństwa publicznego. Z ich produktów korzystają policjanci, strażacy, wojsko, służby specjalne,...

Firma: Luxoft
  • Miejsce pracy: małopolskie / Remote Poland
  • Opublikowano: dzisiaj

  • Key Responsibilities: Own entire task lifecycle from the Open state to Closed, ensure all work carried out is tested and included into release. Develop various level, automated tests. Ensure that modifications have not done...