Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:1) sporządzanie przelewów za faktury Centrum oraz jednostek obsługiwanych;2) sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym;3) obsługa Krajowego Systemu e-Faktur;4) obsługa Centralnego Rejestru Umów;5) prowadzenie spraw w zakresie dofinansowania przygotowania zawodowego młodocianych pracowników;6) uczestniczenie w pracach związanych z inwentaryzacją;7) redagowanie pism oraz czuwanie nad terminowym realizowaniem korespondencji;8) prowadzenie spraw związanych z realizacją projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych;9) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem dotacji dla niepublicznych placówek, naliczanie i rozliczanie dotacji;10) prowadzenie spraw związanych z obliczaniem PKD podstawowej kwoty dotacji i jej aktualizacji, w tym również wystawianie not obciążeniowych dla gmin, których mieszkańcy uczęszczają do publicznych i niepublicznych przedszkoli na terenie gminy;11) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem pożyczek mieszkaniowych;12) wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej w zakresie spraw objętych zakresem działania stanowiska;13) prowadzenie składnicy akt Centrum, nadzór i kontrola w zakresie czynności kancelaryjnych, archiwizowanie dokumentów;14) sporządzanie informacji, analiz, zestawień w sprawach objętych zakresem działania stanowiska;15) prowadzenie teczek zgodnie z obowiązującym jednolitym wykazem akt;16) przygotowywanie dokumentów do archiwizacji w zakresie swojego stanowiska pracy;17) przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych;18) stosowanie obowiązujących w Centrum procedur kontroli zarządczej;19) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Centrum.Praca na pełny etat, pierwsza umowa min. na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Praca w godzinach pracy Centrum.WYMAGANE DOKUMENTY:a) list motywacyjny,b) życiorys,c) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie,d) kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,e) kserokopie świadectw pracy,f) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,g) oświadczenie o niekaralności,h) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku,i) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,j) oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,k) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135).Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do Gminnego Centrum Usług Wspólnych w Brzeźnicy z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Samodzielny Referent/Samodzielna Referentka w Gminnym Centrum Usług Wspólnych w Brzeźnicy w terminie do dnia 6 listopada 2026 r. Decyduje data wpływu.Dodatkowe informacje dostępne pod numerem telefonu 338232424.LINK DO NABORU: https://bip.malopolska.pl/gzswbrzeznicy,a,2958380,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-samodzielny-referentsamodzielna-referentka-w-gmi.html