skip to Main Content

Praca: Specjalista do spraw kadr


Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
Specjalista do spraw kadr
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/2026-02-26/0166
OBOWIĄZKI:
Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z aktualnymi przepisami kodeksu pracy.Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem,zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy(umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy).Ewidencja urlopów wypoczynkowych,macierzyńskich,wychowawczych oraz zwolnień L4.Obsługa płacowa i ZUS.Naliczanie wynagrodzeń.Sporządzanie deklaracji DRA,RCA oraz PIT.Obsługa programów Optima,Płatnik dział kadr i płac.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: umiejętność obsługi komputera


Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Nie dotyczy


Wynagrodzenie brutto:

2 755,10 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego

APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Firma: BIURO RACHUNKOWE ZAMĘTA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
  • Miejsce pracy: małopolskie / Brzesko
  • Opublikowano: wczoraj

  • Oferta tylko dla kadrowych z doświadczeniem w biurze rachunkowym. Samodzielna obsługa kadrowa klientów biura. Sporządzanie umów (o pracę, zlecenia, dzieło) i aneksów, również pracowników młodocianych, prowadzenie...

Firma: AKADEMIA KULTURY FIZYCZNEJ IM.BRONISŁAWA CZECHA W KRAKOWIE
  • Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
  • Opublikowano: wczoraj

  • Zakres obowiązków:1)prowadzenie całokształtu spraw kadrowych w zakresie nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy nauczycieli akademickich oraz pracowników niebędących nauczycielami akademickimi;2)prowadzenie...

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce
  • Miejsce pracy: małopolskie / Wieliczka
  • Opublikowano: 2026-02-24

  • Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych klientów spółki. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Firma: Państwowa Szkoła Muzyczna I Stopnia w Miechowie
  • Miejsce pracy: małopolskie / Miechów
  • Opublikowano: 2026-02-21

  • Prowadzenie akt osobowych pracowników, prowadzenie spraw kadrowych, bieżąca aktualizacja przepisów i regulaminów wewnątrzszkolnych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, obsługa programów Płatnik,...