Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Osoba na tym stanowisku będzie wspierać rozwój nowoczesnych procesów i narzędzi cyfrowych w organizacji, współpracując z biznesem, HR, IT oraz kluczowymi użytkownikami systemów. Celem roli jest usprawnianie procesów, zwiększanie efektywności organizacyjnej oraz wspieranie organizacji w transformacji cyfrowej.

• Rozumienie procesów biznesowych i umiejętność ich mapowania oraz upraszczania
• Łączenie perspektywy biznesowej i systemowej („tłumaczenie” potrzeb biznesu na rozwiązania cyfrowe)
• Umiejętność pracy z systemami biznesowymi (ERP, HRIS, workflow, reporting)
• Myślenie procesowe i analityczne
• Umiejętność koordynacji wdrożeń oraz współpracy z użytkownikami biznesowymi i IT
• Dobra organizacja pracy i samodzielność w prowadzeniu tematów
• Umiejętność pracy w środowisku zmian i wielu równoległych projektów
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami organizacji
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w środowisku produkcyjnym mile widziane
• Znajomość SAP / SuccessFactors lub innych systemów klasy ERP/HRIS
• Doświadczenie w projektach transformacyjnych, automatyzacji lub digitalizacji procesów
• Umiejętność pracy z danymi, raportami, KPI i dashboardami

• pracę w firmie o zasięgu międzynarodowy
• możliwość rozwoju zawodowego
• wsparcie Działu we wdrożeniu i doskonaleniu zawodowym
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pakiet socjalny (dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne…)
• platformę szkoleniową
• atrakcyjne warunki na przystąpienie do programu: Ubezpieczenia na życie, Opieki medycznej, Kart sportowych; Platformy szkoleń językowych