Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Opis stanowiska

• Obsługa kadrowa pracowników – zatrudnienia, zwolnienia, aneksy
• Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych
• Tworzenie dokumentów kadrowych i obsługa systemów (m.in. Płatnik, kadrowy ERP)
• Współpraca z innymi działami w zakresie spraw personalnych
• Nadzór nad zgodnością działań z przepisami prawa pracy
• Obsługa umów cywilnoprawnych

Wymagania

• Wykształcenie co najmniej średnie (preferowane wyższe)
• Praktyczna znajomość prawa pracy i doświadczenie w kadrach
• Znajomość MS Office, zwłaszcza Excel i program Płatnik
• Terminowość, samodzielność i dobra organizacja pracy

Oferujemy

• Umowę o pracę na pełny etat w równoważnym systemie czasu pracy
• Wsparcie wdrożeniowe i opiekuna na start
• Benefity pozapłacowe (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania, zniżki)
• Możliwość rozwoju w stabilnym miejscu pracy