Praca: Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
- samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie działalności informacyjnej w ramach organizacji w tym zakresie,
- prawidłowe sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji, zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON) oraz kontakt z tymi instytucjami,
- rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,
- kontakt i współpraca z Państwową Inspekcją Sanitarną,
- sporządzanie sprawozdań kadrowo-płacowych,
- prowadzenie czynności związanych z legalizacją pracy cudzoziemców,
- obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych,
- współpraca z działem księgowości,
- inne zadania zlecone przez przełożonych.
- wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane),
- biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
- praktyczna znajomość systemu Symfonia,
- doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,
- mile widziane doświadczenie w obszarze HACCP, BHP,
- dobra znajomość pakietu Office (w tym szczególnie MS Excel),
- elastyczność w działaniu i łatwa adaptacja do zmieniających się warunków,
- otwartość, łatwość w budowaniu relacji międzyludzkich,
- odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, planowania i organizacji czasu pracy,
odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, - samodzielność, skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- stabilne zatrudnienie w firmie działającej nieprzerwanie od ponad 30 lat, w oparciu o pełen etat z perspektywą długofalowej współpracy,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- pracę w otwartym i zgranym zespole,
- rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Allianz, pakiet sportowy (Medicover Sport), ubezpieczenie grupowe na życie PZU lub UNIQA, dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne, paczki mikołajowe dla dzieci,
- jedno biuro dla całej firmy zlokalizowane w Krakowie i bardzo dobrze skomunikowane,
- unormowane godziny pracy (8h) w elastycznym przedziale godzinowym (7:00-18:00),
- brak dress code’u,
- parking dla pracowników,
- szkolenie wstępne,
- niezbędne narzędzia pracy.
Zobacz podobne oferty
- Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
- Opublikowano: 2026-03-06
Warunki pracy - praca administracyjno - biurowa z dokumentami w siedzibie z wykorzystaniem urządzeń biurowych oraz komputera powyżej 4 godzin, - telefoniczny kontakt z klientami na zewnątrz, - praca na 5 i 6 piętrze w...
- Miejsce pracy: małopolskie / Miechów
- Opublikowano: 2026-02-24
Prowadzenie akt osobowych pracowników, prowadzenie spraw kadrowych, bieżąca aktualizacja przepisów i regulaminów wewnątrzszkolnych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, obsługa programów Płatnik,...
- Miejsce pracy: małopolskie / Kraków, ul. Wadowicka 8A
- Opublikowano: 2026-02-23
Jeżeli: Masz minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w dziale Kadr i Płac w firmie zatrudniającej powyżej 100 osób, Posiadasz znakomitą znajomość Prawa Pracy, przepisów ZUS i PDOF, Jesteś osobą samodzielną,...
- Miejsce pracy: małopolskie / Wadowice
- Opublikowano: 2026-02-17
Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem i sporządzanie list płac. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 07.00-15.00 lub 08.00-16.00 (do...