Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Praca: Specjalista / Specjalistka ds. kontroli jakości


Firma Elektro Med w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje osoby na stanowisko

Specjalista / Specjalistka ds. kontroli jakości
Miejsce pracy: Wola Batorska

Stawka w zależności od doświadczenia 4900-7500zł brutto

 
Zakres obowiązków:
  • kontrola jakości produktów, półproduktów i surowców (przeprowadzanie pomiarów i testów zgodnie z procedurami)
  • współtworzenie punktów kontrolnych dla produktów
  • wykrywanie wad i niezgodności,
  • sporządzanie raportów jakościowych i dokumentacji,
  • nadzór nad przestrzeganiem norm jakościowych i procedur,
  • współpracę z działem produkcji w celu eliminacji błędów,
  • analizę przyczyn reklamacji i problemów jakościowych,
  • udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych,
  • obsługę narzędzi pomiarowych (np. suwmiarka, mikrometr, miernik elektryczny),
  • nadzór nad zgodnością produktów z dyrektywą RoHS oraz rozporządzeniem REACH
Wymagania:
  • wykształcenie min. średnie,
  • dokładność i spostrzegawczość,
  • znajomość normy jakości (np. ISO 9001),
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • znajomość narzędzi pomiarowych,
  • umiejętność pracy z raportami i arkuszami Excel,
  • komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
Mile widziane:
  • mile widziane wykształcenie wyższe techniczne (np. inżynieria produkcji)
  • doświadczenie na stanowisku kontrolera jakości min 1 rok
  • znajomość normy jakości ISO 13485
  • znajomość dyrektywy RoHS oraz rozporządzeniem REACH
  • znajomość narzędzi Lean Management
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę
  • wynagrodzenie zależne od doświadczenia
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • dodatkowe benefity: opieka medyczna, karta sportowa, platforma wellbeingowa
Dodatkowe informacje (RODO):
Administratorem danych osobowych w związku z ich przetwarzaniem w niżej wskazanych celach jest: ELEKTRO MED Grzegorz Pałkowski z siedzibą w Niepołomicach (NIP:683-149-14-75), dane do kontaktu: 12 288 91 40, biuro@elektromed.pl.

Cel przetwarzanie danych - w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji - zgodnie z art. 221 § 1 Kodeksu pracy pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W zakresie wymienionych danych przetwarzanie następuje na podstawie przepisów prawa (Kodeks pracy). Podanie ich przez kandydata jest obowiązkiem wynikającym z Kodeksu pracy, w związku z czym pracodawca może ich wymagać. W pozostałym zakresie udostępnienie danych osobowych jest w pełni dobrowolne. Jeżeli przesłanych zostanie więcej danych niż to wynika wyraźnie z przepisów prawa (zakres danych wymienionych powyżej tj. Kodeks pracy i ewentualnie przepisy szczególne), takie zachowanie będzie traktowane, jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacyjnym.

W ramach obecnej rekrutacji dane będą przetwarzane przez maksymalnie 3 miesiące od daty złożenia CV lub do momentu wycofania zgody (na dodatkowe dane) lub skutecznego zgłoszenia sprzeciwu (w zależności, które zdarzenie miało wcześniej miejsce).
    Kategorie odbiorców danych:
  • upoważnieni pracownicy,
  • dostawcy systemów informatycznych/firmy informatyczne, z którymi współpracuje Administrator danych osobowych,
  • organy wymiaru sprawiedliwości (w sytuacji dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed nimi),
  • firma rekrutacyjna - informujemy, że korzystamy z usług zewnętrznej firmy rekrutacyjnej Praca.pl Sp. z o.o.
    Prawa kandydata do pracy wobec przetwarzania danych:
  • dostępu do danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • przenoszenia danych,
  • do sprostowania i usunięcia danych,
  • ograniczenia przetwarzania,
  • do tego, by nie podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych),
  • wniesienia sprzeciwu - gdy dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w przypadku uzasadnionego interesu ADO.
    W toku przetwarzania danych nie będzie dochodziło do:
  • Profilowania;
  • Podejmowania decyzji w sposób całkowicie zautomatyzowany;
  • Transferu danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach
Kontroler jakości wyrobów przemysłowych (k/m)
  • Miejsce pracy: małopolskie / Gorlice
  • Opublikowano: 2026-06-15

  • kontrolowanie zgodności wykonywanego wyrobu przemysłowego i ocena jego zgodności z dokumentacja techniczną ; sprawdzanie działania wyrobu przemysłowego i ocena jego zgodności z dokumentacja techniczna i zamówieniem...

Dowiedz się więcej