Praca: Specjalista / Starszy Specjalista (k/m) w Dziale Realizacji Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli VI w Departamencie Kontroli (wykształcenie wyższe)
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
- udział w opracowywaniu projektu programu kontroli;
- przeprowadzanie kontroli zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi w NFZ zasadami oraz programem kontroli;
- dokonywanie ustaleń stanu faktycznego w zakresie objętym przedmiotem kontroli w sposób obiektywny i rzetelny na podstawie dowodów zebranych w toku wykonywania czynności;
- sporządzanie wymaganych dokumentów z przeprowadzonej kontroli;
- prowadzenie czynności sprawdzających, o których mowa w art. 61w ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.);
- monitorowanie obowiązujących przepisów prawnych, w szczególności w zakresie kontroli.
WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: wyższe
- minimum 3 lata pracy zawodowej na stanowisko specjalisty;
- minimum 4 lata pracy zawodowej na stanowisko starszego specjalisty
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- znajomość obowiązujących przepisów o zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych;
- doświadczenie w pracy w ochronie zdrowia;
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ze szczególnym uwzględnieniem Działu IIIA Kontrola (Dz. U. 2025 poz. 1461 z późn. zm.).
- dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (MS Excel, MS Word);
- umiejętność stosowania przepisów prawa;
- umiejętność efektywnej komunikacji;
- umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;
- posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych;
- orientacja na jakość wykonywanej pracy;
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej;
- kierowanie się etyką zawodową w codziennej pracy.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- pracę w systemie hybrydowym
- elastyczny czas pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
- możliwość dofinansowania studiów do 100%
- opiekę mentora/ mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
- dofinansowanie karty sportowej
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- pakiet powitalny dla nowozatrudnionego pracownika
- wynagrodzenie zasadnicze:
- na stanowisku specjalisty od 6 000,00 zł brutto
- na stanowisku starszego specjalisty od 6 500,00 zł brutto
- możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/
Zobacz podobne oferty
- Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
- Opublikowano: 2026-09-15
Warunki pracy Zagrożenie korupcją i naciskami grup przestępczych, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (pracownik załatwia sprawy i ma bezpośredni kontakt z klientem - pełni dyżury obsługi klientów – udziela...
- Miejsce pracy: małopolskie / Chrzanów
- Opublikowano: 2026-09-14
1. Prowadzenie postępowań administracyjnych2. Weryfikacja dokumentacji projektowej3. Współpraca z innymi organami4. Obsługa interesantów i sprawozdawczość Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)...
- Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
- Opublikowano: 2026-09-09
Warunki pracy Obsługa magazynu dowodów rzeczowych wraz z prowadzeniem ich ewidencji w Elektronicznym Rejestrze Czynności Dochodzeniowo-Śledczych (Przyjmowanie do magazynu, ewidencjonowanie i administrowanie dowodami...
- Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
- Opublikowano: 2026-09-09
Warunki pracy Praca w terenie, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli...