Praca: Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji i onboardingu
Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji i onboardingu
Miejsce pracy: Wielkie Drogi
Opis stanowiska:
- Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych od A do Z na stanowiska produkcyjne, magazynowe, biurowe oraz marketingowe.
- Tworzenie i publikacja atrakcyjnych ogłoszeń w portalach rekrutacyjnych, oraz selekcja kandydatów.
- Ustalanie profili stanowisk z kierownikami i przekazywanie formalności do działu kadr.
- Organizacja i nadzór nad przebiegiem procesu wdrożenia (onboardingu) w biurze, produkcjach i magazynie.
- Monitorowanie postępów nowych pracowników, zbieranie informacji zwrotnych oraz ewaluacja po 7, 30 i 60 dniach pracy.
- Przygotowywanie rekomendacji dotyczących przedłużania umów po okresie próbnym oraz raportowanie wyników do Zarządu.
Wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji, zwłaszcza na stanowiska operacyjne.
- Doświadczenie w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej lub w agencji pracy.
- Praktyczna umiejętność pisania skutecznych ogłoszeń i sprawnego korzystania z portali rekrutacyjnych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
- Doświadczenie w organizowaniu wdrożeń pracowników i monitorowaniu ich efektów.
- Wysoka samodzielność, konsekwencja w działaniu oraz nastawienie na egzekwowanie ustaleń z kierownikami.
- Mile widziane doświadczenie w rekrutacjach wolumenowych lub budowaniu procesów onboardingowych od podstaw.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem miesięcznym.
- Samodzielną rolę z realnym wpływem na kształtowanie procesów rekrutacji i wdrożeń w firmie.
- Bezpośrednią współpracę z Zarządem oraz krótką ścieżkę decyzyjną.
- Jasno określony podział odpowiedzialności (wsparcie kadr i kierowników w codziennych działaniach).
- Pakiet świadczeń dodatkowych: ubezpieczenie grupowe, parking pracowniczy, dostęp do kawy i herbaty.