Praca: Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji
Firma INDMONT została założona w roku 2008. Jej główna siedziba znajduje się w Krakowie. Firma posiada ponadto oddział terenowy w Koninie. Od wielu lat przedsiębiorstwo specjalizuje się w świadczeniu usług montażowych na rzecz przemysłu ciężkiego przede wszystkim na terenie Niemiec jak również w innych krajach Unii Europejskiej.
INDMONT kładzie szczególny nacisk na wysoką jakość świadczonych usług, terminowość oraz przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa pracy.
Jesteś osoba otwartą i aktywną? Rekrutacja wykwalifikowanych pracowników, nie ma przed Tobą tajemnic? Masz doświadczenie i chcesz działać? Jeśli tak, to szukamy właśnie Ciebie. Poszukujemy osoby na stanowisko
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne i fizyczne.
- Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę.
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów.
- Współpraca z menedżerami w celu określenia potrzeb rekrutacyjnych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami.
- Współpraca z innymi działami naszej firmy.
Razem z nami będziesz miał okazję realizować swoje pomysły. Jesteśmy otwarci na nieszablonowe działania i nowe pomysły.
- Doświadczenie w rekrutacji pracowników fizycznych i technicznych.
- Znajomość narzędzi i technik rekrutacyjnych.
- Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Samodzielność i dobra organizacja pracy.
- Kreatywność i nieszablonowe myślenie.
- Zatrudnienie w odpowiedniej dla Ciebie formie (etat, część etatu, zlecenie, freelancing) – jesteśmy otwarci.
- Możliwość pracy w jednym z naszych biur w Koninie albo w Krakowie. Możliwy jest też inny model pracy.
- Wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności i zaangażowania.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Długoterminową współpracę i rozwój w strukturach naszej firmy.
- Wsparcie całego zespołu w codziennych obowiązkach.
- Przyjazną atmosferę pracy.
Chcesz rozwijać się razem z nami? Aplikuj!
Zobacz podobne oferty
- Miejsce pracy: małopolskie / Nowy Targ
- Opublikowano: 2025-01-13
1. stosowanie właściwych technik, instrumentów oraz procedur wyboru i doboru pracowników, wykorzystujących ich zalety i ograniczenia2. przeprowadzenie procesu wyboru kandydatów,3. przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej w...
- Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
- Opublikowano: 2025-01-10
Zajmuje się identyfikowaniem wymogów, ograniczeń i przesłanek rekrutacji ze strony podmiotu zatrudniającego, rynku pracy, uregulowań prawnych, oceną przydatności źródeł wiedzy o kandydatach, kanałów...
- Miejsce pracy: małopolskie / Nowy Targ
- Opublikowano: 2025-01-07
1. stosowanie właściwych technik, instrumentów oraz procedur wyboru i doboru pracowników, wykorzystujących ich zalety i ograniczenia2. przeprowadzenie procesu wyboru kandydatów,3. przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej w...
- Miejsce pracy: małopolskie /
- Opublikowano: 2024-12-31
Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie kandydatów w oparciu o różnorodne źródła Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych Realizacja procesów selekcji i...