Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,
  
• praca administracyjno – biurowa przy użyciu urządzeń, takich jak: komputer, drukarka, kserokopiarka,
  
• horyzont czasowy planowania – do 1 miesiąca
  
• kontakty zewnętrzne – kilka razy w miesiącu z Nadzorem w związku z prowadzonymi badaniami i/lub pobieranymi próbkami. 
  
• wysiłek fizyczny
  
• praca w terenie
  
• praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• praca biurowa przy komputerze pow. 4 godz.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,
  
• podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem,
  
• budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac jednak nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
  
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
  
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie:

https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci

Zakres zadań

• Wykonuje badania, w celu określenie jakości wbudowywanych materiałów na prowadzonych zadaniach drogowo-mostowych.
• Pobiera w terenie, transportuje i przygotowuje próby.
• Wspólnie z innymi członkami Zespołu, analizuje wyniki przeprowadzonych badań.
• Monitoruje terminowość prowadzonych badań, przygotowuje dane do monitoringu jakości robót z przeprowadzonych badań.
• Współpracuje z Nadzorem realizowanych przez Oddział zadań.
• Analizuje i sprawdza pod względem merytorycznym dostarczone recepty mieszanek i wyrobów budowlanych.
• Współuczestniczy przy wykonywaniu określonych wskazanych zadań realizowanych na innych stanowiskach pracy w Zespole.

Wymagania niezbędne

• Posiadanie prawa jazdy kat. B
• Znajomość aktów prawnych: Znajomość rozporządzenia w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dot. dróg publicznych.
• Wiedza merytoryczna: Znajomośc norm, wytycznych technicznych i metod badań w obszarze działalności wydziału, Umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel)
• Kompetencje: Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, Rzetelność, Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja,
• Posiadanie nieposzlakowanej opinii
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Posiadanie prawa jazdy kat. B+E
• Wiedza merytoryczna: Wiedza z zakresu technologii robót drogowych.
• Umiejętność obsługi sprzętu laboratoryjnego.
• Znajomość normy Zarządzanie jakością - norma PN-EN ISO/IEC 17025