Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Opis stanowiska

• wspieranie zarządzania pracą sklepu oraz koordynowanie działań zespołu;
• dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i zgodność z obowiązującymi standardami;
• nadzorowanie ekspozycji produktów oraz kontrola ich jakości i dostępności;
• realizowanie celów sprzedażowych we współpracy z Kierownikiem;
• organizowanie pracy sklepu podczas nieobecności osoby zarządzającej;
• udział w bieżącej obsłudze klientów i wsparcie zespołu na sali sprzedaży.

Wymagania

• co najmniej 2 lata doświadczenia w handlu;
• doświadczenie w kierowaniu zespołem będzie dużym atutem;
• umiejętność planowania i organizacji pracy;
• odpowiedzialność, komunikatywność i nastawienie na realizację celów;
• zaangażowanie oraz umiejętność podejmowania decyzji;
• gotowość do pracy zmianowej i w co drugą sobotę.

Oferujemy

• umowę o pracę oraz stabilne warunki zatrudnienia;
• stałe wynagrodzenie i atrakcyjny system premiowy;
• kompleksowe szkolenie wdrożeniowe;
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy;
• prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie grupowe;
• dodatkowe świadczenia dla pracowników.