Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Opis stanowiska

• Wsparcie Kierownika Sklepu w codziennym zarządzaniu placówką.
• Planowanie pracy zespołu oraz nadzorowanie realizacji powierzonych zadań.
• Dbanie o przestrzeganie standardów sieci, organizację pracy i estetykę sklepu.
• Współudział w realizacji celów sprzedażowych oraz monitorowanie wyników.
• Samodzielne zarządzanie sklepem podczas nieobecności Kierownika.
• Kontrola jakości i świeżości oferowanych produktów.
• Nadzór nad prawidłową ekspozycją towarów.
• Wsparcie zespołu w obsłudze klientów oraz pracy na stanowiskach sprzedażowych (kasa, stoisko tradycyjne).

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w branży handlowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, delegowaniu zadań i motywowaniu pracowników.
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu.
• Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
• Wysoka kultura osobista oraz łatwość nawiązywania kontaktów.
• Umiejętność szybkiego reagowania na bieżące wyzwania.
• Gotowość do pracy zmianowej oraz w co drugą sobotę.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Stałe wynagrodzenie oraz system premiowy zależny od wyników.
• Kompleksowe szkolenie wdrażające w standardy pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej.
• Kartę sportową.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Świadczenia świąteczne.