Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Opis stanowiska

• Wspieranie kierownika w organizacji codziennej pracy sklepu i koordynowaniu zespołu.
• Nadzorowanie realizacji zamówień, ekspozycji towarów oraz utrzymania odpowiednich standardów jakości.
• Kontrolowanie dokumentacji sklepowej, rozliczeń i raportów.
• Wdrażanie, szkolenie i motywowanie pracowników oraz dbanie o wysoki poziom obsługi klientów.
• Monitorowanie przestrzegania zasad BHP, HACCP i obowiązujących procedur.
• Współpraca z dostawcami oraz reagowanie na bieżące potrzeby sklepu.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w handlu, mile widziane w branży spożywczej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników.
• Umiejętność organizacji pracy oraz podejmowania decyzji.
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista.
• Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich wyrobienia.
• Gotowość do pracy zmianowej oraz w co drugą sobotę.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym.
• Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe.
• Wsparcie doświadczonego zespołu i możliwość rozwoju zawodowego.
• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie grupowe.
• Dodatkowe świadczenia socjalne oraz dofinansowanie wypoczynku.